Licence professionnelle Chargé(e) de mission Qualité Sécurité Santé au Travail et Environnement

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 2
Conditions d'admission
Durée de la formation
1 an
Lieu(x) de formation
Paris
Stages
Non
Frais d’inscription
8900 € / an
En savoir plus
Domaine :
Sciences / Technologies / Santé
Mention :
Qualité / Hygiène / Sécurité Santé / Environnement (QHSSE)
Parcours :
Chargé(e) de mission Qualité / Sécurité Santé au Travail / Environnement (QSSTE)

Cette formation de l'Esqese paris permet d’acquérir, sur des bases scientifiques, les outils et méthodes du QSE afin d’animer des démarches d’amélioration au plus proche du terrain, dans une compréhension globale du fonctionnement des entreprises et de leurs enjeux dans la société.

Elle s’articule autour de 3 « piliers » :

  • LA MESURE : toute amélioration suppose d’être capable de caractériser une situation, d’où une rigueur irréprochable et la maîtrise de méthodes statistiques de collecte et de traitement de données, la mise en place et le suivi d’indicateurs…
  • LA NORME : elle est le principal moteur de l’amélioration continue. Il faut en saisir l’esprit et l’interpréter, la mettre en place et la déployer avec des procédures internes
  • LA RELATION : le QSE est une interface. En interne, en lien avec l’ensemble des acteurs de l’organisation (salariés, dirigeants, filiales…) et en externe (clients, fournisseurs, autorités de tutelle, collectivités, médias…). Il faut être à l’écoute, argumenter et entraîner.

Les missions du / de la Chargé(e) de mission QSSTE

Les activités du (de la) Chargé(e) de mission QSSTE sont réparties en 4 familles :

  • Management de la Qualité
  • Management de la Sécurité et de la Santé au Travail
  • Management de l’Environnement et de l’efficacité énergétique
  • Déploiement de la démarche d’intégration de la politique QSSTE
Il (elle) est amené à :
  • Participer à l’élaboration de la politique QSSTE en lien avec la Direction Générale de l’entreprise
  • Evaluer les risques QSSTE en présence et mettre en œuvre des actions préventives
  • Mettre en œuvre des actions correctives pour diminuer les aléas
  • Participer au pilotage des démarches d’amélioration et de certification dans le domaine de la qualité et/ou de la sécurité, santé au travail et/ou de l’environnement
  • Participer au pilotage de la communication de crise dans chacun des domaines
  • Déployer la démarche d’intégration des systèmes de management QSSTE

Objectifs

  • Répondre aux besoins croissants des organisations de mettre en place ou de faire évoluer leurs démarches QSE en lien avec les exigences réglementaires, les évolutions normatives et surtout les attentes des parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, autorités de tutelle, consommateurs, riverains…)
  • Former les alternants à la connaissance et à l’appréhension de problématiques complexes incluant le respect de la norme (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 50001, IS0 26000…) et de la réglementation (Code du Travail et de l’Environnement…), l’organisation de l’activité, le fonctionnement de l’entreprise, la mesure de la performance, la qualité des produits ou services, la sécurité et le bien-être des collaborateurs, le développement durable
  • Poser les bases de la relation à l’autre et du leadership pour former des animateurs d’équipes, des chefs de projets, de futurs auditeurs, consultants ou des experts prenant très largement en compte le potentiel humain des organisations

Spécificités

  • Un réseau puissant de partenaires et d’entreprises : une insertion professionnelle facilitée
  • Une pédagogie innovante : cours en pédagogie inversée, e-learning, simulations de crise, jeux d’entreprise et études de cas encadrés par des professionnels
  • L’alliance de 2 établissements prestigieux : l’ICP et l’ESQESE (École Supérieure pour la Qualité, l’Environnement, la Santé et la Sécurité en Entreprise)
  • En alternance : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation.

Partenariats

Partenariats établissements

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 2


Accessible en

Formation continue

  • Salariés et demandeurs d’emploi souhaitant évoluer professionnellement et rejoindre notre formation QSE peuvent bénéficier d’un accompagnement pour présenter leur dossier de demande de financement auprès des instances officielles (Fongecif…).
  • Candidats justifiants d'une expérience professionnelle dans le domaine de la certification : possibilité d'accès via une VAPP

Alternance

Un dispositif financier attractif

Salarié en contrat de professionnalisation, vous percevez une rémunération de la part de l’entreprise qui assume aussi vos frais de scolarité.
  • Jeunes de moins de 26 ans
    – 21 ans : 65% du smic (minimum)
    + 21 ans : 80% du smic
  • Demandeurs d’emploi de 26 ans ou +
    rémunération égale au smic ou à 85% du minimum conventionnel si plus favorable

Apprentissage

Accès en apprentissage dés la rentrée 2020

  • Jeunes de 16 à 29 ans
    Sans limite d'age pour les personnes en situation de handicap et les sportifs de haut niveau
  • Rémunération en fonction de l'age
    21 à 25 ans : 53% du SMIC la première année
    + de 26 ans : 100% du SMIC

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Consultez ici le dispositif VAE de l'ICP

Conditions d'admission

Sélection sur dossier et lettre de motivation, puis sur entretien

  • Accès en formation initiale
    étudiants issus de formation Bac + 2 ou licence, ayant validé 120 ECTS, classes préparatoires aux grandes écoles 2e année, BTS, DUT.
  • Accès en formation continue
    • salariés et demandeurs d’emploi souhaitant évoluer professionnellement et rejoindre notre formation QSE peuvent bénéficier d’un accompagnement pour présenter leur dossier de demande de financement auprès des instances officielles (Fongecif…).
    • les candidats justifiants d'une expérience professionnelle dans le domaine de la certification peuvent bénéficier d'un accès via une VAPP

Inclusion et handicap

Si vous avez des besoins spécifiques, nous vous invitons à consulter notre politique Inclusion. Nous étudierons ensemble les possibilités d'adaptations afin de vous accueillir en formation dans les meilleures conditions.
Vous pouvez aussi contacter le référent handicap de l'ESQESE.

Frais d’inscription

8900 € / an

Cette formation se déploie en alternance, sous forme de contrat de professionnalisation. Elle permet ainsi un échange fructueux entre acquisition de connaissances à l’université et mise en œuvre des compétences en entreprise.

Elle s'articule autour de 4 blocs  de compétences :

  • Management de la Qualité
  • Management de la Sécurité et de la Santé au Travail
  • Management de l’Environnement et de l’efficacité énergétique
  • Déploiement de la démarche d’intégration de la politique QSSTE

Volume horaire : 500 heures

  • Rythme mensuel (en moyenne)
    • 1 semaine en formation,
    • 3 semaines en entreprise
  • Validation de 60 ECTS sur l'année

Un accompagnement avant, pendant et après l’alternance

  • Avant votre intégration, pour vous aider à trouver votre mission professionnelle, en vous proposant des offres de contrat de professionnalisation et en vous guidant sur le choix du secteur et de la mission
  • Pendant votre formation, avec l’appui d’un tuteur universitaire qui vous accompagne tout au long de votre formation, vous rend visite en entreprise et fait le lien avec votre tuteur en entreprise
  • À la fin de votre formation, en vous aidant dans votre orientation, le choix éventuel de votre poursuite d’études, et la proposition d’offres d’emplois via le réseau ESQESE.

Modalités d'évaluation

L'évaluation est organisée en contrôle continu et dans différentes modalités :

  • examens écrits
  • travaux de groupe
  • présentations
  • rédaction de rapport de mission et soutenance

Le jury de certification se tient avec nos établissements partenaires, en fin de formation et à l'issue des soutenances.

Année post-bac de sortie
Bac + 3

Débouchés professionnels

Le (la) Chargé(e) de mission QSSTE doit inscrire la qualité, la sécurité et l’environnement dans la stratégie globale de l’entreprise en étant à l’écoute des parties intéressées (clients, institutions, collectivités locales…), tout en s’appuyant sur une méthodologie basée sur différents référentiels.

Ses activités contribuent au développement de nouveaux marchés et représentent un enjeu important au niveau de la compétitivité de l'entreprise. Il (elle) a des responsabilités de management et de gestion d’équipe projet. Il (elle) peut aussi avoir des responsabilités de management hiérarchique d’équipe.

Selon la taille de l’entreprise et ses ressources humaines sur les sujets QSSTE, il (elle) peut avoir un rôle de conseiller auprès de la Direction Générale et être l’interlocuteur des autorités de contrôle externes et des parties prenantes au sein de l’entreprise.

Il (elle) peut être amené(e) à intervenir sur différents sites de l’entreprise, et doit travailler en autonomie sur les projets qui lui sont confiés.

Traditionnellement, selon la maturité de l’entreprise sur les sujets QSSTE, sa taille et ses ressources, les termes les plus usités pour qualifier le métier sont :

  • Responsable Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
  • Expert(e) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
  • Chargé(e) de mission Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
  • Chargé(e) de projet Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
  • Préventeur(trice).
  • Correspondant(e) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
  • Coordonnateur(trice) ou Coordinateur(trice) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
  • Animateur(trice) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
  • Assistant(e) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
  • Technicien(ne) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.

Poursuites d'études

Les étudiants peuvent continuer leurs études en master, plus spécifiquement :
> Master MAE Manager Qualité Sécurité Environnement