Table ronde | Le vivant au cœur de l'entreprise pour une transition juste

Cette semaine de sensibilisation nationale est organisée par le Mouvement des Entreprises de France et l'Association Française des Managers de la Diversité. Pour la deuxième année consécutive, l'ICP compte parmi les acteurs mobilisés pour cette cause avec l'organisation d'une table ronde interdisciplinaire.

Le vivant au cœur de l'entreprise pour une transition juste 

Cette table ronde proposée par la Direction de la formation professionnelle et continue et des relations entreprises de l’ICP, s'intègre dans le programme de la SERI 2025 : "Pour une transition juste, renforçons nos engagements"
 
Il n'y a pas de transition juste et durable qui ne prennent pas en compte le vivant humain et non humain. C'est pourtant le défi que doit relever l'entreprise. Comment cela impacte-t-il les orientations, l’organisation et la gouvernance de l’entreprise ?
 
C'est un dialogue interdisciplinaire que proposent les enseignants-chercheurs de l'Institut Catholique de Paris, en partant de leurs expériences et de leurs travaux de recherche en philosophie, sociologie, économie, et de l'apport de la médiation : 
 

• Marc Grassin, docteur en pharmacie et en éthique médicale, philosophe, directeur de l'Institut Vaugirard Humanité et Management, maitre de conférences à la Faculté de Philosophie
• Elena Lasida, professeure en économie à la Faculté de Sciences Sociales, d'Economie et de Droit, co-directrice du Master Solidarités et transition durable, directrice de la Chaire ICP/ESSEC Entreprise et bien Commun, et du Certificat Evaluation de l'Utilité sociale et mesure de l'impact social
• Noémie Paté, sociologue, maitresse de conférences, co-directrice du Master Solidarités et transition durable, et directrice du DU Action sociale et migrations. 
• Anne-Laure Buisson : avocate honoraire, médiatrice, chargée d’enseignement pour le diplôme universitaire de médiateur et membre du comité d'orientation de l'Ifomene

Cette conférence s'adresse aux professionnels (chef de projets RSE, Dirigeants, RH, DRH) désireux de trouver des clés, des pistes de réflexion, pour devenir des acteurs d'une  transition responsable et juste au sein des organisations.

La formation continue à l'ICP

Via des parcours diplômants ou non diplômants, sur mesure ou modulaires, compatibles avec le maintien d'une activité professionnelle, les formations de l’ICP couvrent des domaines variés qui veillent à répondre aux besoins actuels et à venir des entreprises, des associations et des administrations dans les secteurs de la solidarité, de la médiation, du management et de la QSE.