- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
500 heures de formation sur 1 an
- Lieu(x) de la formation
- Paris
- Stage(s)
- Oui
- Langues d'enseignement
-
Français
Formation LMD|Licence professionnelle
Licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement
Détails
Volume horaire et rythme
- Rythme
-
-
En alternance
2 semaines de cours, 3 semaines en entreprise
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
-
En alternance
- Modalités
-
- Présentiel
- Taux de réussite au diplôme *
-
83% * Résultat promotion 2020-2021
- Coût de la formation
- Alternance : 8900€ (prise en charge par l'entreprise d'accueil) - Formation Continue : 8900€
Partenariats
Satisfaction
Source : enquête de fin de formation (septembre 2021)
- Niveau d'entrée de la formation
- Bac + 2
- Accessible en reprise d'études
- Oui
- Parcours
- Qualité - Sécurité santé travail - environnement
- Intitulé de la certification
- Licence professionnelle Qualité, Hygièn,e Sécurité, Santé, Environnement
- Niveau de sortie de la formation
- NIVEAU 6 (LICENCE)
- Chiffres clés : taux d'obtention
- 83 %
Présentation
© Frédéric ALBERT
Cette formation de l'Esqese paris permet d’acquérir, sur des bases scientifiques, les outils et méthodes du QSE afin d’animer des démarches d’amélioration au plus proche du terrain, dans une compréhension globale du fonctionnement des entreprises et de leurs enjeux dans la société.
Parcours en alternance
sur un rythme de 2 semaines de cours et 3 semaines en entreprise de septembre à septembre
- en contrat d'apprentissage- en contrat de professionnalisation
- en convention de stage alterné
La formation s’articule autour de 3 « piliers » :
- LA MESURE : toute amélioration suppose d’être capable de caractériser une situation, d’où une rigueur irréprochable et la maîtrise de méthodes statistiques de collecte et de traitement de données, la mise en place et le suivi d’indicateurs…
- LA NORME : elle est le principal moteur de l’amélioration continue. Il faut en saisir l’esprit et l’interpréter, la mettre en place et la déployer avec des procédures internes
- LA RELATION : le QSE est une interface. En interne, en lien avec l’ensemble des acteurs de l’organisation (salariés, dirigeants, filiales…) et en externe (clients, fournisseurs, autorités de tutelle, collectivités, médias…). Il faut être à l’écoute, argumenter et entraîner.
Quelles missions occupe le(la) Chargé(e) de mission QSSTE ?
- Participer à l’élaboration de la politique QSSTE en lien avec la Direction Générale de l’entreprise
- Evaluer les risques QSSTE en présence et mettre en œuvre des actions préventives
- Mettre en œuvre des actions correctives pour diminuer les aléas
- Participer au pilotage des démarches d’amélioration et de certification dans le domaine de la qualité et/ou de la sécurité, santé au travail et/ou de l’environnement
- Participer au pilotage de la communication de crise dans chacun des domaines
- Déployer la démarche d’intégration des systèmes de management QSSTE
Enjeux
- Répondre aux besoins croissants des organisations de mettre en place ou de faire évoluer leurs démarches QSE en lien avec les exigences réglementaires, les évolutions normatives et surtout les attentes des parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, autorités de tutelle, consommateurs, riverains…)
- Former les alternants à la connaissance et à l’appréhension de problématiques complexes incluant le respect de la norme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, IS0 26000…) et de la réglementation (Code du Travail et de l’Environnement…), l’organisation de l’activité, le fonctionnement de l’entreprise, la mesure de la performance, la qualité des produits ou services, la sécurité et le bien-être des collaborateurs, le développement durable
- Poser les bases de la relation à l’autre et du leadership pour former des animateurs d’équipes, des chefs de projets, de futurs auditeurs, consultants ou des experts prenant très largement en compte le potentiel humain des organisations
Spécificités
- Un réseau puissant de partenaires et d’entreprises : de nombreuses offres de missions en entreprise, une insertion professionnelle facilitée
- Une pédagogie innovante : cours en pédagogie inversée, e-learning, simulations de crise, jeux d’entreprise et études de cas encadrés par des professionnels
- Un établissement spécialisé et précurseur : l’ESQESE (École Supérieure pour la Qualité, l’Environnement, la Santé et la Sécurité en Entreprise) créé en 1994 au sein de l'Université Catholique de Lyon, depuis 2012 à l' Institut Catholique de Toulouse et en 2017 à l'Institut Catholique de Paris
- En alternance : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation
Lieux
Paris
Partenariats
Établissements
En convention avec
Ce programme donne lieu à un double diplôme :
- Licence Professionnelle QHSSE en convention avec l'URCA ( Université de Reims Champagne-Ardenne)
- DU Animateur QSE de l'ICP
Admission
Pré-requis
Niveau de recrutement
Bac + 2
Candidature
Modalités de candidature
Sélection sur dossier et lettre de motivation, puis sur entretien
- Accès en contrat d'alternance
étudiants issus de formation Bac + 2 ou licence, ayant validé 120 ECTS, classes préparatoires aux grandes écoles 2e année, BTS, DUT. - Accès en formation continue
- salariés et demandeurs d’emploi souhaitant évoluer professionnellement et rejoindre notre formation QSE peuvent bénéficier d’un accompagnement pour présenter leur dossier de demande de financement auprès des instances officielles (Transition Professionnelle…).
- les candidats justifiants d'une expérience professionnelle dans le domaine de la certification peuvent bénéficier d'un accès via une VAPP
Inclusion et handicap
Si vous avez des besoins spécifiques, nous vous invitons à consulter notre politique Inclusion. Nous étudierons ensemble les possibilités d'adaptations afin de vous accueillir en formation dans les meilleures conditions.Vous pouvez aussi contacter le référent handicap de l'ESQESE.
Accessibilité à la VAPP
Cette formation est accessible à la Validation des acquis d'expériences.
En savoir plus
Programme
La formation s'articule autour de 4 blocs de compétences :
- Management de la Qualité
- Management de la Sécurité et de la Santé au Travail
- Management de l’Environnement et de l’efficacité énergétique
- Déploiement de la démarche d’intégration de la politique QSSTE
Volume horaire : 500 heures
Accompagnement dans la recherche de mission professionnelle
-
Avant votre intégration, pour vous aider à trouver votre mission professionnelle, en vous proposant des offres de mission et en
vous guidant sur le choix des secteurs d'activité qui vous correspondent -
Pendant votre formation, avec l’appui d’un tuteur universitaire qui vous accompagne tout au long de votre formation, vous rend visite en entreprise et fait le lien avec votre tuteur en entreprise
-
À la fin de votre formation, en vous aidant dans votre orientation, le choix éventuel de votre poursuite d’études, et la proposition d’offres d’emplois via le réseau de l'ESQESE.
Rythme
Alternance
Accès en apprentissage
- Jeunes de 16 à 29 ans
Sans limite d'age pour les personnes en situation de handicap et les sportifs de haut niveau - Rémunération en fonction de l'age
21 à 25 ans : 53% du SMIC la première année
+ de 26 ans : 100% du SMIC
Accès en contrat de professionnalisation
- Jeunes jusqu'à 25 ans et demandeurs d'emploi de 26 ans et +
- Rémunération en fonction de l'age
21 à 25 ans : minimum 80% du SMIC
26 ans et plus : SMIC ou 85 % du salaire minimum de branche si plus favorable
Évaluation
L'évaluation est organisée en contrôle continu et dans différentes modalités :
- examens écrits
- travaux de groupe
- présentations orales
- rédaction de rapport de mission et soutenance
Modalités d'évaluation
- Contrôle continu
- Ecrit
- Mémoire
- Mise en situation
- Oral
- Soutenance
Modalité d'obtention de la certification
Jury de certification
Et après ?
Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac + 3Poursuites d'études
Les étudiants peuvent continuer leurs études en master, plus spécifiquement :
> Master MAE Manager Qualité Sécurité Environnement
> Master MAE Manager Qualité Sécurité Environnement
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Le (la) Chargé(e) de mission QSSTE doit inscrire la qualité, la sécurité et l’environnement dans la stratégie globale de l’entreprise en étant à l’écoute des parties intéressées (clients, institutions, collectivités locales…), tout en s’appuyant sur une méthodologie basée sur différents référentiels.
Ses activités contribuent au développement de nouveaux marchés et représentent un enjeu important au niveau de la compétitivité de l'entreprise. Il (elle) a des responsabilités de management et de gestion d’équipe projet. Il (elle) peut aussi avoir des responsabilités de management hiérarchique d’équipe.
Selon la taille de l’entreprise et ses ressources humaines sur les sujets QSSTE, il (elle) peut avoir un rôle de conseiller auprès de la Direction Générale et être l’interlocuteur des autorités de contrôle externes et des parties prenantes au sein de l’entreprise.
Il (elle) peut être amené(e) à intervenir sur différents sites de l’entreprise, et doit travailler en autonomie sur les projets qui lui sont confiés.
Traditionnellement, selon la maturité de l’entreprise sur les sujets QSSTE, sa taille et ses ressources, les termes les plus usités pour qualifier le métier sont :
Ses activités contribuent au développement de nouveaux marchés et représentent un enjeu important au niveau de la compétitivité de l'entreprise. Il (elle) a des responsabilités de management et de gestion d’équipe projet. Il (elle) peut aussi avoir des responsabilités de management hiérarchique d’équipe.
Selon la taille de l’entreprise et ses ressources humaines sur les sujets QSSTE, il (elle) peut avoir un rôle de conseiller auprès de la Direction Générale et être l’interlocuteur des autorités de contrôle externes et des parties prenantes au sein de l’entreprise.
Il (elle) peut être amené(e) à intervenir sur différents sites de l’entreprise, et doit travailler en autonomie sur les projets qui lui sont confiés.
Traditionnellement, selon la maturité de l’entreprise sur les sujets QSSTE, sa taille et ses ressources, les termes les plus usités pour qualifier le métier sont :
- Responsable Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
- Expert(e) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
- Chargé(e) de mission Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
- Chargé(e) de projet Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
- Préventeur(trice).
- Correspondant(e) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
- Coordonnateur(trice) ou Coordinateur(trice) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
- Animateur(trice) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
- Assistant(e) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
- Technicien(ne) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail.
Débouchés (codes ROME)
M1402
Débouchés
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Le (la) Chargé(e) de mission QSSTE doit inscrire la qualité, la sécurité et l’environnement dans la stratégie globale de l’entreprise en étant à l’écoute des parties intéressées (clients, institutions, collectivités locales…), tout en s’appuyant sur une méthodologie basée sur différents référentiels.
Ses activités contribuent au développement de nouveaux marchés et représentent un enjeu important au niveau de la compétitivité de l'entreprise. Il (elle) a des responsabilités de management et de gestion d’équipe projet. Il (elle) peut aussi avoir des responsabilités de management hiérarchique d’équipe.
Selon la taille de l’entreprise et ses ressources humaines sur les sujets QSSTE, il (elle) peut avoir un rôle de conseiller auprès de la Direction Générale et être l’interlocuteur des autorités de contrôle externes et des parties prenantes au sein de l’entreprise.
Il (elle) peut être amené(e) à intervenir sur différents sites de l’entreprise, et doit travailler en autonomie sur les projets qui lui sont confiés.
Le (la) Chargé(e) de mission QSSTE doit inscrire la qualité, la sécurité et l’environnement dans la stratégie globale de l’entreprise en étant à l’écoute des parties intéressées (clients, institutions, collectivités locales…), tout en s’appuyant sur une méthodologie basée sur différents référentiels.
Ses activités contribuent au développement de nouveaux marchés et représentent un enjeu important au niveau de la compétitivité de l'entreprise. Il (elle) a des responsabilités de management et de gestion d’équipe projet. Il (elle) peut aussi avoir des responsabilités de management hiérarchique d’équipe.
Selon la taille de l’entreprise et ses ressources humaines sur les sujets QSSTE, il (elle) peut avoir un rôle de conseiller auprès de la Direction Générale et être l’interlocuteur des autorités de contrôle externes et des parties prenantes au sein de l’entreprise.
Il (elle) peut être amené(e) à intervenir sur différents sites de l’entreprise, et doit travailler en autonomie sur les projets qui lui sont confiés.
Parcoursup
Parcoursup : comment saisir ses vœux pour l’ICP ?
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