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Diplôme universitaire de Médiateur - 1ère partie - Reims

Diplôme universitaire de Médiateur - 1ère partie - Reims

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Résumé

La première partie du diplôme s’adresse à des professionnels confrontés régulièrement à des situations de conflits. Ils aspirent à conseiller avec pertinence les parties d’un conflit susceptible d’entrainer des litiges judiciaires ou extra-judiciaires.

Détails

Modalités pédagogiques magistrale et participative

  • Cours théoriques
  • Jeux de rôle
  • Étude de cas

Enquête satisfaction

97 %

des participants ont validé la 1ère partie du DU
 

96 %

des participants sont satisfaits de la conformité des objectifs avec le programme annoncé
 

95 %

des participants sont très satisfaits de la pertinence des méthodes et des démarches pédagogiques
 

92 %

des participants sont très satisfaits par la vie de groupe : participation, échanges…

98 %

des participants ont trouvé très utile la formation pour leur activité ou leur projet professionnel

*données des évaluations de la formation DU1 session C 2022 pour 59 répondants.

Intitulé de la certification

Conseiller les médiations judiciaires et conventionnelles

Cout de la formation

Tarif net de taxes : 1 770

Inclusion et handicap

Si vous avez des besoins spécifiques, nous vous invitons à consulter notre politique Inclusion. Nous étudierons ensemble les possibilités d'adaptations afin de vous accueillir en formation dans les meilleures conditions
Vous pouvez aussi contacter le référent handicap IFOMENE, Emma Franconville -- courriel

Modalités

Les sessions sont dispensées en présentiel à l'Institut Catholique de Paris - Campus de Reims

Organisme certificateur

Institut Catholique de Paris
Des professeurs donnent un cours de médiation dans un amphithéatre Fredric Albert ICP

Présentation

La première partie du diplôme se centre sur l’acquisition de compétences « socles » à la compréhension d’un conflit, à l’organisation de rencontres avec les parties concernées et à l’accompagnement des personnes se trouvant au sein du conflit pour établir un climat de confiance dans un cadre de discussion sécurisé et confidentiel.
 

Objectifs :

  • Être capable d’informer sur les modes amiables de règlement des différends (MARD)
  • Savoir identifier les parties prenantes et les acteurs externes utiles à la résolution des conflits
  • Diagnostiquer les différentes attitudes face au conflit.
  • Connaître les outils fondamentaux d’écoute active, de communication et de reformulation positive
  • Faciliter les échanges entre les parties


Cette première partie du diplôme permet d'obtenir la certification "Conseiller les médiations judiciaires et conventionnelles".

Enregistrée au répertoire spécifique RS6354, le 19.07.2023.
Voir sur le site France compétences

Admission

Formation(s) requise(s)

Cette formation est ouverte à des professionnels de tous horizons culturels et à des étudiants en Master voulant se former à la médiation.

Modalités d'inscription

Pour vous inscrire, cliquer sur le bouton "Postulez" en haut de cette page.

Code CPF : 307227


Délais d'accès

Votre inscription se fera 8 jours ouvrés après la finalisation de votre demande sur internet.
En cas de demande de financement externe, selon l’organisme sollicité par le candidat, le délai est en moyenne de 4 semaines à 6 semaines.

Demande d'informations

Courriel

Programme

Les cours se déroulent les vendredis de 9h à 18h et les samedis de 9h à 16h à l’ICP Campus de Reims.

La formation est constituée de 3 modules :
  • Module 1 : 22 et 23 novembre 2024 : De la négociation à la médiation : les fondamentaux
  • Module 2 : 06 et 07 décembre 2024 : Droit, justice et médiation : du bon usage des MARD
  • Module 3 : 13 et 14 décembre 2024 : De la confrontation à la compréhension du conflit

Évaluation

Pour obtenir la certification « Conseiller les médiations judiciaires et conventionnelles » enregistrée au Répertoire spécifique RS6354, (le 19.07.2023) le candidat doit avoir suivi en totalité les quatre modules fondamentaux de la formation, validé la mise en situation reconstituée et le dossier professionnel.
Cette certification professionnelle n'est pas accessible aux candidats sous statut d'étudiant.

La qualification au RS exclut la déclinaison et la structuration de la formation en bloc de compétences. Pas de validation possible par bloc de compétence.
 
La certification confirme que l’apprenant a satisfait aux exigences d’évaluation par l’atteinte des compétences préalablement définies.

Et après ?

Activités visées / compétences attestées

  1. Informer les parties prenantes en situation de malaise, de conflit, de rupture ou de séparation sur les divers modes amiables de règlement des différends avec leurs spécificités, le cas échéant en prenant en compte les situations de handicap du ou des parties, pour les guider de manière pertinente vers une médiation judiciaire ou conventionnelle.
  2. Analyser la situation de crise, son cadre d’évolution et d’escalade, en tenant compte des représentations et des enjeux respectifs des parties prenantes, et de la législation en cours afin d’identifier et hiérarchiser les risques en présence et les résistances aux changements.
  3. Créer les conditions de rencontres avec les parties prenantes, en installant un cadre de discussion sécurisé et confidentiel, par l’écoute active et la reformulation pour aider à construire un dialogue et à la compréhension de chacun dans un climat de confiance.
  4. Faciliter les échanges et l’expression des divers points de vue entre les parties prenantes en choisissant les méthodes et outils de communication adaptés, le cas échéant en prenant en compte les situations de handicap du ou des parties, afin que chaque partie puisse en toute connaissance de cause s’engager vers une médiation judiciaire ou conventionnelle.


Débouchés


Cette formation permet de conseiller ou de co-animer une médiation en adoptant une posture professionnelles et/ou d'accompagner un médiateur expérimenté dans le processus de médiation.

Poursuites d'études

Celles/ceux qui le souhaitent peuvent ensuite s'inscrire à la 2nde partie du Diplôme Universitaire de médiateur.