
3 Modules de ce MBA (3 jours) sont accessibles en formation continue, à la carte, en mars et avril 2012
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Master Solidarité et action internationales
MBA Spécialisé, Diversité, Dialogue et Management
Au cours du premier semestre, les étudiants découvrent les civilisations, les religions et les laïcités et acquièrent les outils nécessaires pour les rencontrer. Ils apprennent à comprendre comment se fondent les structures des mentalités à partir d’une approche pluridisciplinaire du fait religieux : anthropologie, sociologie, histoire.
Le parcours leur fait traverser les différentes composantes de chacune des grandes traditions culturelles et religieuses du monde : judaïsme, christianisme, islam, hindouisme, bouddhisme, traditions chinoises, religions africaines du terroir. Ils reçoivent les éléments de l’histoire de la laïcité française et des modèles divers de laïcité européennes.
Le deuxième semestre est réservé à la pratique en vue d’acquérir les outils pour entrer en relation avec les cultures, construire une éthique de la médiation interculturelle et mettre en œuvre une pratique du dialogue, dans les situations concrètes du monde de l’entreprise.
Cette formation donne des clés uniques et essentielles pour comprendre :
• la cohérence des systèmes culturels et religieux, et leurs interactions,
• la pratique de l’écoute et l’entrée dans la connaissance de soi
• la gestion des situations culturelles et religieuses dans les organisations : entreprise, ONG, entreprenariat social, ville, institutions publiques en France et à l’étranger
• le dialogue comme médiation humaine et responsable
La moyenne finale doit être de 10 pour valider le MBA spécialisé "Diversité, Dialogue et Management" et comprend une note d'assiduité et de participation. Chaque validation doit obtenir au moins la note de 8/20.



