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Théorie le vendredi de 17h à 20h et cas pratiques le samedi 10h à 18h, du 07 décembre 2012 au 28 septembre 2013.

Modules obligatoires :

- Philosophie de la médiation et éthique du médiateur : 07/08 décembre 2012

- La médiation judiciaire - de l'ordonnance à l'homologation : 1er/02 février 2013

- Psychologie de l'individu en conflit : 05/06 avril 2013 (horaires spéciaux en raison de la fête de la médiation)

- La médiation conventionnelle - de la clause à l'accord : 24/25 mai 2013

- Liberté et responsabilité - Approche Rogérienne : 14/15 juin 2013

Modules optionnels :

- La médiation inter-entreprises : 14/15 décembre 2012

- Les apports de l'expérience canadienne : 14/15 décembre 2012

- Analyse transactionnelle : 11/12 janvier 2013

- Médiation sociale : prud'hommes et cour d'appel : 11/12 janvier 2013

- PNL et médiation : 18/19 janvier 2013

- Médiation Santé : 25/26 janvier 2013

- Médiations psycho socio éducatives : 25/26 janvier 2013

- Coaching et médiation d’entreprise : 08/09 février 2013

- Négociation et théorie des jeux : 08/09 février 2013

- Us style Médiation : 22/23 mars 2013

- Ecouter, reformuler et questionner : 22/23 mars 2013

- Prévenir et gérer conflits et crises : 31 mai/1er juin 2013

- De la discrimination au respect : 31 mai/1er juin 2013

- Liquidation de régime matrimonial et médiation : 31 mai/1er juin 2013

- Conflits et crises : la médiation dans l’entreprise : 07/08 juin 2013

- De la relation au sujet à l'autre : 21/22 juin 2013

- Droits de l'homme et médiation : 21/22 juin 2013

- Droit collaboratif et médiation : 28/29 juin 2013

- Les possibilités pratiques de médiation dans le domaine de la santé : 13/14 septembre 2013

- Du harcèlement au respect : 13/14 septembre 2013

- Espace culturel, communauté et lien social : 20/21 septembre 2013

- Communication non violente et médiation : 27/28 septembre 2013

Modules optionnels avec choix entre les options :

- Générale,

- Entreprise,

- Santé,

- Psycho-sociale

- Internationale, interculturelle & droits de l'Homme

Présence obligatoire à chaque module.

Evaluations sous forme d'examen sur table et de deux fiches de lecture portant sur les modules fondamentaux et sur les modules optionnels choisis par chacun(e).

+ mémoire